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Pixar a récemment annoncé le licenciement de 175 employés, représentant ainsi 14 % de son personnel. Cette décision s’inscrit dans une volonté de réorienter l’activité du studio vers la production de longs-métrages destinés aux salles de cinéma. Cette mesure difficile intervient dans un contexte où Disney, la société mère de Pixar, cherche à réduire ses dépenses de manière significative. En effet, Disney a lancé une vaste campagne de réduction des coûts visant à économiser environ 5,5 milliards de dollars, entraînant de nombreux licenciements au sein de diverses entités du groupe.
L’année dernière, Pixar avait réussi à éviter de telles suppressions de postes grâce à des calendriers de production préexistants. Cependant, cette année, le studio n’a pas pu échapper à l’inévitable. La décision de réduire l’effectif s’inscrit dans une stratégie de réalignement visant à faire des longs-métrages la priorité absolue du studio.
Les licenciements sont perçus comme une étape cruciale dans le réalignement stratégique de Pixar, qui met l’accent sur les longs-métrages. Cette réorientation marque un changement significatif pour le studio, connu pour ses succès en salle mais aussi pour ses productions destinées aux plateformes de streaming. Malgré la popularité des contenus destinés au streaming, Pixar semble vouloir revenir à son cœur de métier : les films pour le grand écran.
Jim Morris, le président de Pixar, a tenu à exprimer sa gratitude envers les employés concernés. Il a souligné non seulement leur contribution aux succès passés du studio, mais aussi la résilience et l’excellence dont ils ont fait preuve au fil des années. Malgré les défis rencontrés par l’industrie du divertissement, Morris reste optimiste quant à l’avenir de Pixar, estimant que cette refocalisation sur les longs-métrages permettra au studio de s’assurer une place de choix dans le paysage cinématographique mondial.
Pour beaucoup d’employés de Pixar, l’annonce des licenciements n’a pas été une surprise. Des rumeurs de changements au sein du studio circulaient déjà depuis un certain temps, laissant présager des impacts sur l’emploi. Toutefois, cela n’a pas diminué le choc ressenti par ceux qui sont directement touchés par cette décision.
Malgré ces ajustements, Pixar continue de travailler sur des projets prometteurs, tels que « Inside Out 2 », dont la sortie est prévue pour le 14 juin. Ce film est un symbole de l’engagement continu de Pixar à produire des longs-métrages de qualité. En se recentrant sur les films destinés aux salles de cinéma, Pixar espère renouer avec le succès qui a fait sa renommée mondiale.
En conclusion, la décision de licencier 175 employés est un mouvement stratégique difficile mais nécessaire pour Pixar. En recentrant ses efforts sur les longs-métrages, le studio espère garantir sa pérennité à long terme. Cette période de transition, bien que douloureuse, pourrait bien marquer le début d’une nouvelle ère pour Pixar, axée sur la production de films capables de captiver les audiences mondiales.